Radiografia salariilor

Secretele financiare din companiile de stat ies la suprafață. Românii au acum acces la veniturile liderilor din aceste structuri, printr-o mișcare rară de transparență administrativă. La inițiativa vicepremierului Oana Gheorghiu, Guvernul a lansat platforma guvernanta.gov.ro, un instrument digital menit să facă lumină în hățișul financiar și organizatoric al regiilor autonome și al companiilor cu capital de stat.

Știri de ultimă oră

Transferurile elevilor în vacanță au fost legale, deși au stârnit nemulțumiriTransferurile elevilor în vacanță au fost legale, deși au stârnit nemulțumiriNicușor Dan întâlnește Elbridge Colby, coordonatorul retragerii trupelor americane din EuropaNicușor Dan întâlnește Elbridge Colby, coordonatorul retragerii trupelor americane din EuropaPariuri în România: piața, istoria și noii jucătoriPariuri în România: piața, istoria și noii jucătoriTexasul votează altfel: Talarico, primul democrat în Senat după 38 de aniTexasul votează altfel: Talarico, primul democrat în Senat după 38 de ani

Potrivit Palatului Victoria, noua platformă centralizează date detaliate pentru 121 de companii controlate de stat. Practic, oricine poate consulta peste 1.350 de documente, de la CV-urile directorilor și până la contractele lor de muncă. Măsura vine să spulbere zona de umbră din administrație, oferindu-le cetățenilor și analiștilor posibilitatea să verifice dacă banii încasați chiar au acoperire în performanțe reale.

Primele date extrase din sistem arată discrepanțe uriașe și o serie de mandate dublate. Un singur șef de la stat încasează lunar peste 100.000 de lei. Alți 36 de manageri se situează într-o zonă extrem de confortabilă, cu venituri între 50.000 și 100.000 de lei pe lună. Categoria salarială 25.000 - 50.000 de lei adună 115 persoane, în timp ce restul de 370 de angajați din eșalonul de conducere se mulțumesc cu sume de sub 25.000 de lei lunar.

Citește și:

Restructurare și evaluare pe baza performanței

Un detaliu care a atras atenția este că peste 100 de persoane ocupă în același timp cel puțin două funcții de conducere. Această practică ridică semne de întrebare serioase privind eficiența reală și capacitatea unui singur om de a coordona cu succes mai multe activități distincte.

Comentând lansarea platformei, vicepremierul interimar Oana Gheorghiu a subliniat că deschiderea către public este vitală pentru a înțelege exact rostul fiecărei companii de stat. În viziunea sa, un diagnostic corect al economiei de stat nu se poate face fără să vedem clar cine ia deciziile și pe ce sume.

Acest demers nu este doar un exercițiu de transparență, ci face parte dintr-un plan amplu de restructurare a companiilor controlate de Guvern. Accentul se mută pe clarificarea competențelor, pe corelarea remunerațiilor cu rezultatele și pe eliminarea privilegiilor nejustificate din sectorul public.