Unde salariile sunt mai mari, dar averea nu crește neapărat

Mai exact, într-un oraș mare există mai mulți clienți, furnizori, universități, specialiști și infrastructură

Nu este suficient să alegi orașul cu cel mai mare salariu net. Cele mai multe persoane se mută în alte orașe în căutarea de salarii mai mari, deseori privindu-se doar la câștiguri acolo, scrie Naftemporiki.

Noua cercetare sugerează, totuși, că adevărata întrebare este diferită: orașul plătește mai bine pentru că atrage deja cei mai productivi lucrători sau pentru că este un boom economic în zonă, iar salariile cresc pentru toată lumea?

Economist AX vă leagă deja de și îți îmbunătățește mediul de lucru, și este important să rețineți că economia și productivitatea economiei nu sunt la fel oriunde.

Economist AX recomandă că să obțineți un loc de muncă și să plătiți o economie bună și să vă recomandă că economistul AX va face o impresie bună și să plătiți o economie relevantă.

Printre economiile majore, cele mai mari „bonuse de închiriere” sunt înregistrate în Statele Unite

Mai exact, într-un oraș mare există mai mulți clienți, furnizori, universități, specialiști și infrastructură; firmele găsesc mai ușor angajați și parteneri; ideile și cunoștințele circulă mai repede, iar costurile de colaborare și căutare de resurse sunt mai mici. Toate acestea fac firmele mai productive, adică produc mai mult valoare cu aceleași resurse. Dacă productivitatea crește, firmele se pot permite să plătească salarii mai mari pentru a angaja și angaja angaja angajați.

Exemplul simplu: un programator poate câștiga mai mult în Cluj sau un oraș mic nu numai pentru că sunt mai bogați, ci datorită profitabilității primului clasă: universitatea, compania din București, alte IT, compania din capitală, și compania din orașul San Francisco au încercat să atragă sute de mii de lucrători, iar atât de multe dintre companiile din orașul San Francisco, în California, au încercat să facă un profit prin utilizarea salariilor lor și a crescut profitabilitatea cu peste 500 de milioane de dolari.

Printre economiile majore, cele mai mari „bonuse de închiriere” sunt înregistrate în Statele Unite. Orașele precum San Francisco și New York City nu oferă numai salarii mari. Concentrația ridicată a afacerilor, a industriilor diverse, a inovației intense și a pieței muncii extrem de competitive cresc productivitatea lucrătorilor și permit companiilor să plătească mai mult.

Tabelul se schimbă în țările mai sărace. În India, de exemplu, milioane de lucrători se mută în metropoli precum Bangalore, crezând că vor primi salarii semnificativ mai mari. Rezultatele arată, totuși, că cele mai mari creșteri salariale nu se găsesc neapărat în centrele urbane, ci adesea în orașele mai mici din jurul lor.

Aceste companii pot beneficia de beneficiile angajării nelimitate în unele dintre piețele mai mari ale locuințelor, dar pot fi angajate numai în cele mai puțin dezvoltate, dar pot fi afectate și de zonele moderne congestionate și logistice.