Sindicatul casei de pensii apără funcționarii după raportul Curții de Conturi

Atenție! Reprezentanții FNSSM au semnalat o problemă!

În contextul dezbaterii publice aprinse legate de recalcularea drepturilor de pensionare, reprezentanții sindicali ai angajaților din sistemul caselor de pensii au reacționat ferm la concluziile recente ale Curții de Conturi. Organizația cunoscută ca Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii (FNSSM), afiliată la Blocul Național Sindical, a emis un comunicat oficial joi, prin care își apără membrii din rândul funcționarilor publici și al personalului contractual.

Scopul principal al acestei intervenții este de a clarifica faptul că problemele evidențiate în audit nu pot fi atribuite automat celor care gestionează dosarele zilnic.

Punctul central al tensiunii stă în cifra de aproximativ 2,2 milioane de beneficiari pentru care auditorii au semnalat posibile erori, precizând că punctajele acordate ar fi fost inferioare celor cuvenite legal. Sindicatul subliniază însă o nuanță esențială: acest număr nu echivalează cu 2,2 milioane de erori confirmate definitiv în fiecare dosar individual.

Este vorba despre o estimare derivată din metodele de extrapolare și procedurile specifice auditului, iar prezența unei greșeli concrete trebuie validată printr-o verificare detaliată, caz cu caz.

Estimarea provine dintr-o sursă specifică!

Dacă investigațiile ulterioare vor confirma într-adevăr o astfel de amploare a disfuncționalităților, liderii sindicali argumentează că nu mai este posibil să se explice situația prin simple greșeli izolate sau independente ale angajaților.

În schimb, o problemă de această magnitudine impune o analiză profundă asupra modului în care funcționează întregul sistem administrativ și infrastructura informatică asociată.

Reprezentanții FNSSM au atras atenția asupra faptului că, conform informațiilor făcute publice din raportul Curții de Conturi, au fost identificate și deficiențe semnificative ale aplicației informatice utilizate pentru recalculări. Argumentul central al federației este că nu se poate imputa vina unui funcționar public sau unui membru al personalului contractual pentru o eroare care își are originea în lipsa preluării anumitor date, în comportamentul defectuos al softului sau într-o deficiență a procesului administrativ pe care individul respectiv nu o putea controla.

Prin urmare, sindicatul respinge categoric ideea unei Ceea se cere este stabilirea clară a cauzei în fiecare situație specifică, evitând prezumția unei vinovății generale doar pentru că auditul a găsit disfuncționalități într-un număr mare de dosare.

Nu contestăm remedierea cazurilor!

Deși nu contestă necesitatea remedierii cazurilor în care pensionarii au primit sume mai mici decât cele prevăzute de legislație, FNSSM insistă ca, înainte de a stabili cine este responsabil, să se identifice sursa fiecărei erori. Această cauzalitate poate varia între o simplă eroare de operare, date incomplete, o migrare defectuoasă a informațiilor, probleme tehnice ale aplicației sau chiar instrucțiuni și proceduri impuse la nivel instituțional.

Principiul adoptat este că Președintele Federației, Ionuț Paul Marinescu, a sintetizat poziția organizației, respingând noțiunea de vinovăție colectivă.

El a afirmat că funcționarii publici și personalul contractual nu pot fi transformați în vinovații de serviciu pentru modul în care a fost organizată și implementată o reformă legislativă pe care ei nu au conceput-o.

Astfel, sindicatul cere o abordare riguroasă, în care fiecare caz să fie tratat pe baza dovezilor concrete ale greșelii, protejând astfel angajații de la casele teritoriale de pensii de o pedeapsă bazată pe ipoteze. Articolul a fost publicat inițial pe data de 17.09.2026, ora 13:46, fiind actualizat la 13:50, sub semnătura jurnalistei Elena Popescu.