Știrile Națiunii
Știri Internaționale

I-am rugat pe toți membrii consiliului Cincinnati să

Maria Ionescu 02.04.2026

De ce nu am primit niciun răspuns?

Într-un nou raport de investigație, membru al Consiliului Meeka Owens a declarat că avocatul orașului a. adoptat o abordare metodică pentru a se asigura că procesul disciplinar este gestionat de o firmă exterioară. „Asta e informația care a fost descoperită”, a spus Owens, membru al Consiliului Meeka Owens.

În raportul său, Owens afirmă că managerul orașului „urmărește, la scrisoare” procesul disciplinar. „Sunt fapte pe hârtie și asta este”, a afirm CINCINNATI — WCPO a făcut câteva încercări miercuri de. a vorbi cu liderii de la Primăria Cincinnati despre investigația independentă asupra șefului Departamentului de Poliție Cincinnati Teresa Theetge.

Owens ne-a spus că „a trecut prin” raportul, dar nu a vrut să cântărească în concluziile sale. Meeka Owens a fost singura persoană care a fost de acord cu un interviu.

Raportul de nouă pagini — comandat de Primăria Solicitor's Office și condus de firma de avocatură Frost Brown Todd — a. concluzionat că Theetge „nu a fost un lider eficient” și probleme detaliate cu comunicarea, coeziunea departamentului și relația ei cu conducerea orașului. Unii au spus că pur și simplu nu au niciun comentariu.

catul pensionat din. Cincinnati, Randy Freking, a declarat WCPO că raportul a ridicat mai multe întrebări decât a Managerul orașului Sheryl Long a emis marți o declarație după publicarea raportului, subliniind că orașul este angajat într-un proces echitabil, meticulos și legal. sănătos.

Acest raport este rezultatul unei anchete independente efectuate de un avocat extern și a fost împărtășit cu Șeful Theetge, se afirma în declarație. Aceasta rămâne o chestiune de personal în curs de desfășurare și este important să. se permită ca procesul să continue în timpul necesar pentru a proteja integritatea revizuirii. Restul este un proces care trebuie să se desfășoare.

Membrul Consiliului Seth Walsh ne-a spus că nu a avut timp să-l revizuiască,. în timp ce alții au spus că intenționează să se uite prin constatările. Și cu siguranță nu poate intra în detalii dincolo de asta.

Protejarea interesului orașului este extrem de importantă acum.

În ciuda eforturilor noastre de a. vorbi cu ei, nici un alt membru al consiliului nu ar comenta raportul de anchetă. Acesta nu poate fi raportul complet, a afirmat Freking.

Ce conține raportul controversat?

El a pus la îndoială,, dacă a fost luată în considerare părtinirea martorilor,. invocând nota raportului că mulți au fost supărați că Theetge a fost angajat în primul rând. Aș fi așteptat exponate, un fel de cronologie și mult mai multe detalii în raport.

Totodată, m-aș fi așteptat să se menționeze dacă Șefului Theetge i s-a dat sau nu vreun fel de avertisment sau disciplină progresivă. înainte să fie suspendată. Freking a remarcat fraze repetate în raport, cum ar fi multi martori, fără a defini cât de multe. Doar numerele nu spun povestea cui trebuie crezut, a declarat Freking.

„Este neclar din acest raport dacă a avut această oportunitate,” a afirmat Freking. „Nu știm nimic din acest raport despre numărul de martori care au susținut concluziile și nu știm dacă s-au făcut sau nu vreo. determinare a credibilității.” Freking a spus,, nu a existat nici o mențiune de declarații sau dacă au fost martori sub jurământ.

El a afirmat că procesul echitabil necesită transparență în aceste puncte — și. că Theetge ar fi trebuit să aibă șansa de a „În rapoarte mai lungi, detaliate, care este făcut evident.” Ancheta a avut ca. scop determinarea eficacității, a posibilelor încălcări ale politicilor și a riscului de siguranță publică.„Deci sunt multe întrebări fără ” L-am întrebat și pe Owens despre informațiile lipsă.

Freking a declarat că raportul a fost tăcut cu privire la ultimele două. Presupun că asta înseamnă că nu au existat încălcări ale politicii și că ea nu. a pus orașul în

pericol, totuși aceste concluzii nu sunt afirmate direct, a afirmat Freking.

Ea a spus în cele din urmă, este decizia managerului orașului.

ă responsabilă pentru angajarea și concedierea personalului șef, și deci cred că în documentul public. pe care l-ați văzut este într-adevăr Theetge este programat pentru o audiere pre-disciplinară în fața directorului orașului. Freking a spus că avocatul lui Theetge va cere probabil notițe de investigator, documente revizuite și posibil să-l detroneze pe investigator.

Distribuie:

Alte știri: