Într-un nou raport de investigaţie, membru al Consiliului Meeka Owens a declarat că avocatul oraşului a. adoptat o abordare metodică pentru a se asigura că procesul disciplinar este gestionat de o firmă exterioară. "Asta e informaţia care a fost descoperită", a spus Owens, membru al Consiliului Meeka Owens. În raportul său, Owens afirmă că managerul oraşului "urmăreşte, la scrisoare" procesul disciplinar. "Sunt fapte pe hârtie şi asta este", a afirm CINCINNATI — WCPO a făcut câteva încercări miercuri de. a vorbi cu liderii de la Primăria Cincinnati despre investigaţia independentă asupra şefului Departamentului de Poliţie Cincinnati Teresa Theetge.
Detalii și cronologie
Owens ne-a spus că "a trecut prin" raportul, dar nu a vrut să cântărească în concluziile sale. Meeka Owens a fost singura persoană care a fost de acord cu un interviu. Raportul de nouă pagini — comandat de Primăria Solicitor's Office şi condus de firma de avocatură Frost Brown Todd — a. concluzionat că Theetge "nu a fost un lider eficient" şi probleme detaliate cu comunicarea, coeziunea departamentului şi relaţia ei cu conducerea oraşului. Unii au spus că pur şi simplu nu au niciun comentariu.
catul pensionat din. Cincinnati, Randy Freking, a declarat WCPO că raportul a ridicat mai multe întrebări decât a răspuns. Managerul oraşului Sheryl Long a emis marţi o declaraţie după publicarea raportului, subliniind că oraşul este "angajat într-un proces echitabil, meticulos şi legal. sănătos." "Acest raport este rezultatul unei anchete independente efectuate de un avocat extern şi a fost împărtăşit cu Şeful Theetge," se afirma în declaraţie. "Aceasta rămâne o chestiune de personal în curs de desfășurare și este important să. se permită ca procesul să continue în timpul necesar pentru a proteja integritatea revizuirii. " Restul este un proces care trebuie să se desfăşoare.Membrul Consiliului Seth Walsh ne-a spus că nu a avut timp să-l revizuiască,. în timp ce alții au spus că intenționează să se uite prin constatările. Și cu siguranță nu poate intra în detalii dincolo de asta. Protejarea interesului orașului este extrem de importantă acum." În ciuda eforturilor noastre de a. vorbi cu ei, nici un alt membru al consiliului nu ar comenta raportul de anchetă. "Acesta nu poate fi raportul complet," a afirmat Freking.
Ce ne spune acest lucru
El a pus la îndoială, , dacă a fost luată în considerare părtinirea martorilor,. invocând nota raportului că "mulţi" au fost supăraţi că Theetge a fost angajat în primul rând. "Aş fi aşteptat exponate, un fel de cronologie şi mult mai multe detalii în raport. Totodată, m-aş fi aşteptat să se menţioneze dacă Şefului Theetge i s-a dat sau nu vreun fel de avertisment sau disciplină progresivă. înainte să fie suspendată." Freking a remarcat fraze repetate în raport, cum ar fi "multi martori," fără a defini cât de multe. "Doar numerele nu spun povestea cui trebuie crezut," a declarat Freking.
"Este neclar din acest raport dacă a avut această oportunitate," a afirmat Freking. "Nu ştim nimic din acest raport despre numărul de martori care au susţinut concluziile şi nu ştim dacă s-au făcut sau nu vreo. determinare a credibilităţii." Freking a spus, , nu a existat nici o menţiune de declaraţii sau dacă au fost martori sub jurământ. El a afirmat că procesul echitabil necesită transparenţă în aceste puncte — şi. că Theetge ar fi trebuit să aibă şansa de a răspunde unor acuzaţii specifice. "În rapoarte mai lungi, detaliate, care este făcut evident." Ancheta a avut ca. scop determinarea eficacității, a posibilelor încălcări ale politicilor și a riscului de siguranță publică."Deci sunt multe întrebări fără răspuns." L-am întrebat şi pe Owens despre informaţiile lipsă. Freking a declarat că raportul a fost tăcut cu privire la ultimele două. "Presupun că asta înseamnă că nu au existat încălcări ale politicii şi că ea nu. a pus oraşul în pericol, totuşi aceste concluzii nu sunt afirmate direct," a afirmat Freking. Ea a spus în cele din urmă, este decizia managerului orașului.
ă responsabilă pentru angajarea şi concedierea personalului şef, şi deci cred că în documentul public. pe care l-aţi văzut este într-adevăr răspunsul ei la motivul pentru care trebuie să ia aceste decizii," a afirmat Owens. Theetge este programat pentru o audiere pre-disciplinară în fața directorului orașului. Freking a spus că avocatul lui Theetge va cere probabil notiţe de investigator, documente revizuite şi posibil să-l detroneze pe investigator.
"În opinia mea, asta nu pare a fi doar din cauză că dovezile pentru concediere fără mai multe avertismente sau disciplină progresivă." Mai multe Stiri Cincinnati: Localnicii din Occident isi exprima ingrijorarea pentru vanzarea partiala a sefului de pompieri. Cincinnati, avocatul orasului discuta despre impactul eventualelor reduceri bugetare ale Mesei Mediteraneene a lui Dean din Northside ofera bucatarie din Orientul Mijlociu, alimente "Acest raport de nouă pagini cu (o mulţime de) martori intervievaţi pare cam scurt," a declarat Freking.
