Acuzații de hărțuire la Teatrul de Operetă. Președintele comisiei de cercetare disciplinară face dezvăluiri în premieră

În acele zile nu m-am putut abţine să nu observ comportamentul fetelor care au raportat hărţuire sexuală

Victimele și martorii au fost auziți, dar procedura disciplinară nu a mai putut fi finalizată după rezilierea contractului de muncă al acuzatului la acea dată, director adjunct general. El a demisionat, iar reprezentanții Comisiei au raportat organelor de anchetă penală. Mai târziu, ministrul culturii l-a atribuit pe acuzat, numindu-l director interimar al Teatrului Naţional de Opera şi Balet din Constanţa.

Potrivit raportului comisiei disciplinare, unul dintre principalele incidente raportate ar fi avut loc în mai 2024, în timpul unei călătorii la Sebeș pentru spectacolul Mestor Manole.

De fapt, în seara zilei de 18 mai, directorul general adjunct (C. A.) ar fi băut prea mult și ar fi propus în holul hotelului un poker pe dezbrăcate. Balerina l-a refuzat şi a plecat.

Apoi, refuzând și îmbătat, el ar fi intrat în camerele mai multor angajați și ar fi făcut din nou propuneri cu conotație sexuală.

De asemenea, ar fi avut un comportament fizic agresiv față de una dintre balerină că a intrat în cameră și, conform documentelor, dacă nu ar fi fost ajutat să scape de celelalte fete, ar fi fost cel mai probabil abuzat. Patru persoane rănite au fost ulterior auzite descriind, în declaraţii separate, că fostul director a fost beat în acea seară. Un alt episod în cauză datează din iunie 2024 în timpul spectacolului Prințesa circului.

Mai multe declaraţii susţin că adjunctul TNOMID la acel moment ar fi lovit cu un bici balerina şi o balerină pe fese sau coapse, în ciuda refuzului lor. În noiembrie 2024, mai mulți angajați au depus o plângere colectivă și confidențială la conducerea TNOMID privind existența unui climat de hărțuire în teatru și în timpul călătoriei.

Sesizarea, înregistrată la numărul 4621 / 15.11.2024, a nominalizat mai multe persoane, inclusiv C. A.

Conducerea teatrului a constituit în decembrie o comisie disciplinară de cercetare, care a audiat separat cei patru semnatari ai plângerii și ulterior persoanele care au raportat incidentele din Sebeș.

Alexandru Pătraşcu, director general adjunct al TNOMID şi preşedinte al comisiei de cercetare disciplinară

Declaraţiile victimelor directe au confirmat şi detaliate, conform raportului, faptele reclamate în timpul călătoriei.

Alexandru Pătraşcu, director general adjunct al TNOMID şi preşedinte al comisiei de cercetare disciplinară, declară acum că el a condus audierile în condiţii de imparţialitate, deoarece a fost angajat doar pentru câteva zile şi nu i-a cunoscut personal pe cei implicaţi. Am condus audierile comisiei în condiții aproape ideale de imparțialitate: am fost angajat doar pentru câteva zile, nu am cunoscut pe nimeni personal. Nici până astăzi nu l-am întâlnit pe acuzat, spune Patrascu. Balerina a mers ca o umbră a descris statul în care, potrivit propriilor observaţii, angajaţii s-au plâns de hărţuire.

În acele zile nu m-am putut abţine să nu observ comportamentul fetelor care au raportat hărţuire sexuală: mergeau ca nişte umbre, alergau dincolo de pereţi, incapabile să privească în ochii cuiva, spune directorul adjunct. El susține că victimele nu ar fi cerut comisiei pedepse exemplare, ci încetarea comportamentului raportat.

De fapt, toate victimele hărţuirii mi-au spus acelaşi lucru: că nu vor pedepsi exemplare pentru cei care i-au hărţuit, ci vor doar să înceteze aceste abuzuri, spune el.

Simptomele tipice ale unei traume Director adjunct Patrascu raportează, de asemenea, discuţia cu una dintre balerină, care spune că el a avut simptome asociate cu o traumă cauzată de abuz.

Una dintre balerină a arătat simptome tipice de traume cauzate de abuz.

Îmi amintesc că am întrebat-o cum s-a simţit, uitându-se înapoi la episod şi a spus că s-a simţit vinovată când a fost abuzată, s-a simţit vinovată când a făcut plângerea, chiar dacă era solidaritate în jurul ei şi al altor victime, şi că s-a simţit vinovată chiar şi acum când vorbea cu mine, spune Pătraşcu. În ceea ce privește finalizarea cercetării disciplinare, Patrascu susține că plecarea fostului director adjunct din instituție a condus la faptul că nu ar mai exista o sancțiune profesională mai severă care ar putea fi aplicată.